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4A已经死了?但4A的人还活着

2016/8/16 15:40:00 

就算明知道钻石是20世纪最大的营销骗局,人们还是会用它来证明我爱你。为什么?因为那份对永恒爱情的渴望。就算明知道花重金请一家“大公司”,未必就一定能做出牛逼的创意,但广告主爸爸们还是更偏爱4A公司。为什么?因为一份对于经典广告的企图。
 
广告主付给“大公司”几百万、甚至上千万的服务费、代理费,表面上看,购买了一支有着全球化理论体系、完备作业流程的军队,归根到底,购买的还是核心成员的个人能力。运气好的,遇到一个广告狂人,出一条刷屏级的作品,美誉无算;运气歹的,遇着一个东郭先生,生憋出一个行活儿,自己约的炮只能含泪匆匆打完。
 

你花重金请最好的广告公司,但未必就请到了最好的创意人。
 
你付出的巨额成本,很大一部分其实是“大公司”的品牌溢价。你买一盒月饼,包装的成本占了90%。夸张一点说,你花了600万预算,最后买到手的其实是一个月薪6万创意总监的一个“想法”。
 
这个“想法”的怀孕和生产,必须要在4A公司指定的产房里吗?必须要购买8888的月子套餐吗?未必。
 
 
在开干,数百万的想法,也许只需要6万。
 
互联网会让一切不合理的“中介”死亡。Uber和滴滴出现,让过去出租车公司迅速被乘客边缘化。某种程度上讲,4A公司就可以看作是是广告行业里的出租车公司,而开干全新打造的广告创意平台——“创意饭桌”,就是重新投胎的uber,用互联网的方式解放4A的牛人。
 
 
什么是“创意饭桌”?一句话,让最具创造能量的广告人,和最具创新精神的广告主,直接面对面,聊创意,聊干法,省去所有无!效!的!中!间!环!节!
 
 
过去做创意最大的痛苦,往往来自创意之外:甲乙双方层层汇报,层层沟通,层层反馈,层层修改,几个月之后,下面每一个人的意见都满足了,拿给老板看,老板一锤定音:推倒重来!
 
反复修改的需求把创意人的身体掏空。这种传统广告行业的顽疾,“创意饭桌”恰好可以从根本上治愈:广告人直接和广告主聊创意,面对面,直接开干。在36小时的极限时间里,充分的对话和脑暴,创意出一个马上能落地执行的campaign。
 
这也许是世界上服务客户用时最短的一间“广告公司”,但一定是效率最高的一次广告创意生产实验。
 
在一个被迫以加班为荣的行业,终于有了一个快到让你飞起来的创意沟通平台,广告人,你,不来么?
 
近几年很少听到有什么刷屏的案例是出自“大公司”之手。4A体制,正在成为创意人的金手铐。4A最早的原型——美国广告公司协会诞生于1917年,迄今已有百年。百年来,多少4A广告公司起高楼,多少4A广告公司楼塌了。
 
终有一天4A公司都会死,但是4A人会借助新的平台、新的玩法,创造出比4A更大的价值,长生不老。
 

所以,来创意饭桌。为真创意大干一场!
 
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创意饭桌说明
 
“创意饭桌”是开干全新推出的广告创意平台,每次邀请国内最具创新精神的广告主,和国内最具创意能力的广告人,直接面对面,为品牌制定一次高品质的创意传播方案。用互联网的共享经济,挑战传统4A刀耕火种的生产流程。
 
创意饭桌采取“双规”的协作模式,广告主和广告人在规定时间、规定地点,展开为期2天一夜的封闭式讨论,最终产出包括:策略梳理、创意内容、核心文案、执行规划。
 
最后,所有创意均会在现场进行终极PK,全场得票数最高的创意,即刻获得2万元的现金奖励。
 
本次创意饭桌广告主,仅有10个席位。尝鲜价不要600万,也不要60万,只需66666,20位广告狂人带回家!
 
最具创新精神广告主报名通道
 
 
最具创意能力广告人报名通道
 

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